Vizija PBZ Carda da bude centar izvrsnosti u pružanju kartičnih
usluga a korisnicima svojih kartica i poslovnim partnerima
pruži najkvalitetnije proizvode i uslugu ostvarivi su samo
uz visokomotivirane i stručne zaposlenike. Stoga, redovitim
unapređivanjem procesa upravljanja ljudskim resursima, a što
potvrđuje i Certifikat Poslodavac Partner čiji smo nositelj od
2007. godine, PBZ Card ne želi biti tek radno mjesto, već
poslodavac u kojem će zaposlenik prepoznati svog poslovnog
partnera, stvarajući na taj način kvalitetno radno okruženje za
visokostručne i motivirane zaposlenike.
Već dugi niz godina, pod krilaticom "Best Pleace To Work", kroz
sustav stručnog usavršavanja, sustav motiviranja i nagrađivanja,
rada u dinamičnoj i tehnološki suvremeno opremljenoj sredini, PBZ
Card se izgradio u atraktivno poslovno okruženje. Vodeća kartična
organizacija, s dva milijuna izdanih kartica te četrdesetak
različitih kartičnih proizvoda, koju odlikuje inovativnost, a što
potvrđuje i vodeći položaj u uvođenju novih tehnologija i
proizvoda, samo su neki od pokazatelja dinamičnog poslovnog
okruženja.
PBZ Card Etički
kodeks
Moderno upravljanje procesima te primjena suvremenih tehnoloških
dostignuća na svim poslovnim razinama uključujući poslove Sektora
razvoja odnosa s klijentima i marketinga, Sektora prodaje i
upravljanja prodajnom mrežom, Sektora korisnika, kao i Sektora
računovodstva i financijske kontrole te Sektora korporativne
podrške poslovanju jamac su atraktivnog poslovnog okruženja.
Ukoliko želite raditi u dinamičnom, modernom poslovnom okruženju,
uključujući neki od navedenih organizacijskih dijelova,
kontaktirajte nas!
Ako trenutno nema oglašenih slobodnih pozicija koje bi vas
zanimale, pripremite svoj životopis u .doc, .rtf ili .pdf
formatu i pošaljite nam svoju otvorenu ponudu na
posao@pbzcard.hr.
Trenutno nema oglašenih slobodnih pozicija za nova radna
mjesta.